Bu kuramla birlikte okul yöneticilerinin görevi sadece çalışanları yönetmek değil, çevreyi de yönetmek olarak değişmiştir. Ayrıca okul yöneticilerinin seçimi de çevreye bağlı bir unsurdur. Bu kuram "yöneticin iyiyse herşeyi başarırsın" anlayışına karşı çıkmakta, yönetici dışında çok çeşitli dinamiklerin etkisini de analiz etmektedir. Bu kapsamda okul yöneticileri çevreden gelen baskı ve talepleri değerlendirmekle sorumlu olan, örgütün çevreyle uyumunu sağlama stratejilerini belirleyen ve bunları uygulayan kişidir.

Yukarıda sözü edilen çağdaş yönetim kuramı aşağıdakilerden hangisidir?

Öğretmenlerin birer robot gibi çalışmasını bekleyen, öncelikle okulun giderlerini en aza indirmeye çalışan, öğretmenler üzerinde sürekli kontrol ve denetim yapan, sürekli okulun kurallarını hatırlatıp en ufak kural ihlalinde yaptırım uygulayan bir okul yöneticisinin aşağıda verilen yönetim yaklaşımlarından hangisini benimsediği söylenebilir?

- Doğuştan tembeldir.
- Çalışmamak için bahaneler arar.
- Sorumluluk almaktan kaçınır.
- Paraya önem verir, bundan dolayı para ile güdülenir.
- Sıkı bir biçimde denetlenmelidir.
- Kapasitesi sınırlıdır.

Yukarıda bilinen bir kurama göre yönetim sürecindeki insanın özellikleri sıralanmıştır. Yukarıda ilkeleri verilen yönetim kuramı aşağıdakilerden hangisidir?

Bir okulda öğretmenlerin uzaktan eğitim süreci ve EBA platformu üzerinden ders işleme, hibrit eğitim gibi konularda yeterliliklerini arttırmak için hizmet içi eğitim düzenlenmiştir.

Yapılan bu çalışmanın aşağıda verilen okul alt sistemlerinden hangisinin kapsamında yer aldığı söylenebilir?

Aşağıda yönetimin fonksiyonları ile ilgili verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

Hiyerarşik düzende kimi zaman çalışanlar yetersizlik göstereceği yere kadar yükselebilir. Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı çeşitli kademelerde de görev yapan yöneticiler böyle bir nedenle üst düzey yöneticilik pozisyonuna geçemiyor ise bu durum aşağıdakilerden hangisi ile açıklanabilir?

Yönetici ve lider arasındaki farklarla ilgili aşağıdaki özelliklerden hangisi yanlıştır?

- Öğretmenler maaş artışı, ikramiye gibi yöntemlerle çalışmaya özendirilmelidir
- Okul yöneticileri rasyonel kararlarla okulu yönetmelidir
- Okul yöneticisi öğretmenleri motive edecek etkinlikler düzenlemelidir

Yukarıda verilen ifadeler sırayla aşağıda verilen yönetim yaklaşımlarından hangisi ile ilişkilendirilebilir?

Öğretmenlerin gelişimlerinden kendilerinin sorumlu olmasına dayanan, öğretmenlere denetim ve değerlendirme hizmetlerinin türleri konusunda seçenekler sunan denetim modeli aşağıdakilerden hangisidir?

Çevrelerinden doğrudan doğruya olumlu ya da olumsuz olarak etkilenme özelliği taşıyan sistemlere ne ad verilir?

Bir okul müdürü stratejik planlama çalışmaları kapsamında öğretmenlerle düzenlediği toplantıda özellikle takım çalışmasına vurgu yapmış, birlikten kuvvet doğar anlayışıyla hareket edilmesi gerektiğini ancak bu şekilde stratejik planın uygulamada en yüksek verimi sağlayabileceğini belirtmiştir.

Okul müdürünün sahip olduğu bu anlayış aşağıda verilen kavramlardan hangisinin önemine işaret etmektedir?

Profesyonel biçimde gelişim odaklı etkileşimi içeren ve öğretmenin sınıftaki davranışına odaklanan, denetmen ve öğretmenin aşamalı bir şekilde nasıl değişme ve gelişme göstereceğine işaret eden, gözlem öncesi görüşme, sınıf görüşmesi ve geri bildirim olmak üzere üç aşamada gerçekleşen denetim türü aşağıdakilerden hangisidir?

Statükonun korunması, duygulardan uzak nesnel bir yönetim yaklaşımı ve uzmanlığa dayalı iş bölümü ve görev tanımları en önemli özellikleri arasında gösterilen yönetim yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

Her türlü denetim faaliyetlerinin örgütün gelişmesine hizmet edecek şekilde önceden belirlenmesi ve yönlendirilmesi aşağıdaki denetim ilkelerinden hangisinin kapsamında gerçekleşir?

Bir okulda müdür olarak göreve başlayan Hasan Bey, ilk iş olarak müdür yardımcıları arasında iş bölümü yapmıştır. Daha sonra ilk öğretmenler kurulu toplantısında okuldaki çeşitli kurul ve komisyonlarda hangi öğretmenlerin yer alacağını belirlemiştir. Bütün bunları yaparken kimin hangi işte daha verimli olabileceğini de göz önünde bulundurmuştur.

Okul Müdürü Hasan Bey’in yaptığı bu çalışma aşağıda verilen yönetim süreci öğelerinden hangisinin kapsamında yer alır?

Aşağıdakilerden hangisi yönetimin fonksiyonları arasında yer almaz?

Yönetimin veya örgütün amacının gerçekleştirilebilmesi için ilgili tüm birimler ve kişilerin uyum içinde hareket etmesini sağlayan yönetimin temel fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?

Aşağıda verilen kuram-kuramcı eşleştirmelerinden hangisi doğrudur?

Öğretmenlerin denetmenlerin rehberliğinde, öğretimin iyileştirilmesi yönünde sorumluluk üstlenme anlayışı ile öğretmen gelişiminin sağlayan denetim türü aşağıdakilerden hangisidir?

Okulun örgütsel değerlerini ve vizyonunu belirlemiş olan bir okul müdürünün bundan sonraki aşamada belirlemesi gereken aşağıdakilerden hangisidir?

Denetici ve öğretmenler arasında dostça bir ilişkinin kurulması ve karşılıklı güven geliştirilmesi, sınıftaki yaşam ve olayların belli bir zaman sürecine yayılan biçimde tekrarlı olarak gözlenmesi, denetçinin sınıf ortamında ortaya çıkan önemli ayrıntıları değerlendirmesi gibi özelliklerin ön plana çıktığı denetim modeli aşağıdakilerden hangisidir?

"Eğitimde bütün faaliyetlerin bir plan dahilinde yapılması ve planlamanın eğitim örgütlerinin tamamını kapsaması, planların kısa ve uzun dönemli planlar olarak hazırlanması" eğitim planlarına ilişkin aşağıdaki ilkelerden hangisine vurgu yapmaktadır?

Örgütün amaç ve hedeflerinin gerçekleştirilmesi için iş görene iş verme, rehberlik etme faaliyetidir. Devamlı olarak kararlar verilmesi ve bu kararların özel ve genel emirler ve yönergeler şeklinde belirtilmesini hedefleyen yönetim fonksiyonu aşağıdakilerden hangisidir?

Okul Müdürü Bülent Bey; öğretmenlerinin tembel, sorumsuz ve kendisine karşı dürüst olmadığını düşünmekte ve bundan dolayı okulun işleyişini sağlıklı bir şekilde sürdürmek için baskıcı ve otoriteye dayalı bir yol izlemektedir.

Okul Müdürü Bülent Bey'in bu düşünce ve davranışların en iyi açıklayan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Okul Müdiresi Zeynep Hanım, okuldaki planlama ve karar verme süreçlerine öğretmenleri aktif bir şekilde dahil etmekte, okul ile ilgili çalışmalarda özel yada resmi farklı kurumlarla işbirliği yapmakta, yönetimin ancak işbirliği ve yetki paylaşımı ile başarılı olabileceğine inanmaktadır.

Okul Müdiresi Zeynep Hanım'ın bu bakış açısı aşağıda verilen kavramlardan hangisi ile ilişkilendirilebilir?

Okuldaki problemleri koşullara göre değerlendiren, yönetim tarzında sabit bir yol izlemek yerine şartlara göre davranış geliştiren, birden fazla yönetim modeli ilkelerinden hareket eden bir okul müdürünün aşağıda verilen yönetim yaklaşımlarından hangisini temele aldığı söylenebilir?

Müdür yardımcısı Ahmet Bey, öğrencilerin okullarda akran zorbalığı davranışı karşısında mağdur kalmalarının nedenleri nelerdir? Sorusuna yanıt arayan, okullarda akran zorbalığına yol açan etmenleri araştırarak bu davranışın okullarda neden yaşandığını keşfetmeye ve anlamaya çalışan bir idarecidir. Bu araştırmayı yapan  Ahmet Bey kişi eğitim yönetiminin bilgi üretim sürecinin hangi basamağını gerçekleştirmektedir?

Bir işin en kısa sürede en etkili ve verimli bir biçimde nasıl yapılması gerektiğini açıklayan, bir işin parçalarının, görev tanımlarının, zaman kullanımının, parça başı üretim ve fiyatla beraber diğer iş süreçlerinin analiz edilmesini ön gören yönetim kuramı aşağıdakilerden hangisidir?

Bir bütün olarak örgütün kültürüyle ilgilenen, problemleri takım çalışması ile çözüleceği tezini savunan ve bireyin yaşamını bir bütün olarak değerlendiren yönetim modeli veya kuramı aşağıdakilerden hangisidir?

Bu yetki bir örgütte emir verme ve iş yaptırma gücünü temsil eder. Örgütün hiyerarşik yapısı içinde yukarıdan aşağıya doğru bir yön takip eden bu yetki aşağıdakilerden hangisinde doğru şekilde verilmiştir?